İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezsiz Yüksek Lisans
Dersin Ayrıntıları

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezsiz Yüksek Lisans Programı
Ders Bolognaları
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezsiz Yüksek Lisans Programı
Ders Bolognaları

| Ders Kodu | Ders Adı | Yıl | Dönem | Yarıyıl | T+U+L | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 82611143 | Sigorta İşletmeleri Yönetimi | 2026 | Bahar | 2 | 0+0+0 | 7 | 7 |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Düzeyi | Yüksek Lisans (TYYÇ: 5. Düzey / QF-EHEA: Kısa Düzey / EQF-LLL: 5. Düzey) |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Yöntem ve Teknikler | - |
| Dersin Veriliş Şekli | Yüz Yüze |
| Ön Koşullar | Dersin ön koşulu yoktur. |
| Dersin Koordinatörü | - |
| Dersi Veren(ler) | - |
| Yardımcı(lar) | - |
Dersin İçeriği
Sigortacılık alanındaki temel teorik kavramlar ve Türk sigortacılık sisteminin yasal ve kurumsal işleyiş yapısı; sigorta ve reasürans şirketlerinin kuruluş şartları, hukuki altyapıları ve organizasyonel örgüt modelleri; sigorta işletmelerinin yönetim süreçleri ile temel işlevsel departmanlarının fonksiyonları; sektörün yönetiminde, düzenlenmesinde ve desteklenmesinde rol oynayan ulusal kurum ve kuruluşlar; sigorta sözleşmelerinde fiyatlandırma politikaları ve aktüeryal risk kabul süreçleri; sigorta işletmelerinde hasar yönetimi, tazminat süreçleri ve operasyonel işleyiş; işletme içi ve sektörel düzeyde gerçekleştirilen hukuki, operasyonel ve mali denetim mekanizmaları; sigortacılıkta sosyal sorumluluk yaklaşımları, mesleki etik ilkeleri ile sektördeki dijitalleşme ve yeni nesil sigortacılık gibi güncel gelişmeler.
Dersin Amacı
Öğrencilere sigorta ve reasürans işletmelerinin kuruluşu, organizasyonel yapıları ve temel işlevsel departmanlarının işleyiş mekanizmalarını aktarmak; Türk sigortacılık sektöründeki kurumları, hasar ve fiyatlandırma yönetimini, mali denetim süreçlerini ve sektördeki güncel küresel eğilimler ile etik ilkeleri analitik bir yaklaşımla değerlendirme yetkinliği kazandırmaktır.
Dersin Alan Öğretimini Sağlamaya Yönelik Katkısı
| Temel Meslek Dersleri | |
| Uzmanlık / Alan Dersleri | |
| Destek Dersleri | |
| Aktarılabilir Beceri Dersleri | |
| Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri |
Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri
| Yarıyıl Çalışmaları | Sayısı | Katkı (%) |
|---|---|---|
| Devam | - | - |
| Laboratuvar | - | - |
| Uygulama | - | - |
| Alan Çalışması | - | - |
| Derse Özgü Staj (Varsa) | - | - |
| Ödev | - | - |
| Sunum | - | - |
| Projeler | - | - |
| Seminer | - | - |
| Kısa sınav (Quiz) | - | - |
| Dinleme | - | - |
| Ara Sınavlar | - | - |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | - | - |
| Toplam | 0 (%) | |
AKTS / Çalışma Yükü Tablosu
| Etkinlik | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Hafta Sayısı ve Saati | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, Kütüphane, Pekiştirme) | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Atölye | 0 | 0 | 0 |
| Sunum/Seminer Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
| Alan Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Dönem Sonu Sınavı | 0 | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Toplam İş Yükü: | 0 | ||
| Toplam Yük / 30 | 0 | ||
| Dersin AKTS Kredisi: | 0 | ||
