İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans
Dersin Ayrıntıları

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans Programı
Ders Bolognaları
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans Programı
Ders Bolognaları

| Ders Kodu | Ders Adı | Yıl | Dönem | Yarıyıl | T+U+L | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 82611139 | Hayat Sigortaları Uygulamaları | 2026 | Bahar | 2 | 0+0+0 | 7 | 7 |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Düzeyi | Yüksek Lisans (TYYÇ: 5. Düzey / QF-EHEA: Kısa Düzey / EQF-LLL: 5. Düzey) |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Yöntem ve Teknikler | - |
| Dersin Veriliş Şekli | Yüz Yüze |
| Ön Koşullar | Dersin ön koşulu yoktur. |
| Dersin Koordinatörü | - |
| Dersi Veren(ler) | - |
| Yardımcı(lar) | - |
Dersin İçeriği
Hayat sigortalarının tanımı, kavramsal çerçevesi, yapısal özellikleri ve bu sigorta kolunu doğrudan ya da dolaylı etkileyen makro/mikro faktörler; hayat sigortacılığında kullanılan temel teknik ve hukuki kavramlar ile branşın ekonomik ve sosyal işlevleri; risk teminatlı (koruma amaçlı) ile birikimli ve karma hayat sigortası temel ürün grupları; hayat sigortalarının ulusal yasal mevzuatı ve Türk sigorta sistemindeki yeri; gerçek piyasa senaryolarına dayalı vaka analizleri; hayat sigortası poliçelerinin unsurları, hasar yönetimi ve tazminat süreçlerinin işleyişi; Bireysel Emeklilik Sisteminin (BES) yapısı ve hayat sigortaları sektörüyle entegrasyonu; hayat sigortacılığında ortaya çıkan güncel küresel gelişmeler ve sektörel yeni uygulamalar.
Dersin Amacı
Öğrencilere hayat sigortalarının tanımını, kavramsal çerçevesini, ayırt edici özelliklerini ve bu sigorta türünü etkileyen faktörleri aktarmak; risk teminatlı ile birikimli/karma ürün gruplarının işleyişini incelemek; yasal mevzuat, poliçe yapıları, hasar/tazminat süreçleri ve Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) entegrasyonunu vaka analizleri ve güncel uygulamalar üzerinden değerlendirme yetkinliği kazandırmaktır.
Dersin Alan Öğretimini Sağlamaya Yönelik Katkısı
| Temel Meslek Dersleri | |
| Uzmanlık / Alan Dersleri | |
| Destek Dersleri | |
| Aktarılabilir Beceri Dersleri | |
| Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri |
Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri
| Yarıyıl Çalışmaları | Sayısı | Katkı (%) |
|---|---|---|
| Devam | - | - |
| Laboratuvar | - | - |
| Uygulama | - | - |
| Alan Çalışması | - | - |
| Derse Özgü Staj (Varsa) | - | - |
| Ödev | - | - |
| Sunum | - | - |
| Projeler | - | - |
| Seminer | - | - |
| Kısa sınav (Quiz) | - | - |
| Dinleme | - | - |
| Ara Sınavlar | - | - |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | - | - |
| Toplam | 0 (%) | |
AKTS / Çalışma Yükü Tablosu
| Etkinlik | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Hafta Sayısı ve Saati | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, Kütüphane, Pekiştirme) | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Atölye | 0 | 0 | 0 |
| Sunum/Seminer Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
| Alan Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Dönem Sonu Sınavı | 0 | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Toplam İş Yükü: | 0 | ||
| Toplam Yük / 30 | 0 | ||
| Dersin AKTS Kredisi: | 0 | ||
