İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans
Ölçme & Değerlendirme Yöntemleri
Bu programda; ara sınav, ödev, alıştırma, proje, uygulama ve dönem sonu sınavı gibi farklı değerlendirme yöntemleri uygulanmaktadır. Değerlendirme yöntemleri arasında klasik sınav, çoktan seçmeli sınav, ev ödevi, performans değerlendirme ve ürün değerlendirme yer alabilir. Bir dersin notu, yukarıdaki unsurların değerlendirilmesi sonucunda belirlenir ve harf olarak verilir. Harf notları ve her bir notun katsayısı aşağıda belirtilmektedir. Öğrencilere, aldıkları her ders için aşağıdaki harf notlarından biri, ilgili öğretim üyesi tarafından başarı notu olarak verilir.
a) Notlar ve katsayıları aşağıdaki gibidir:
Puan Aralığı | Verilen Not | Katsayı |
---|---|---|
90-100 | A | 4,0 |
85-89 | A- | 3,7 |
80-84 | B+ | 3,3 |
75-79 | B | 3,0 |
70-74 | B- | 2,7 |
65-69 | C+ | 2,3 |
60-64 | C | 2,0 |
55-59 | C- | 1,7 |
50-54 | D+ | 1,3 |
40-49 | D | 1,0 |
0-39 | FF | 0,0 |
b) Diğer harf notları şunlardır:
Harf Notu | Açıklama |
---|---|
FG | Sınava Girmedi |
FX | Devamsız |
I | Eksik |
S | Yeterli |
U | Yetersiz |
T | Transfer |
P | Devam Eden |
Üniversite Genelinde Tanımlanan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | Program Düzeyinde Tanımlanan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri |
---|---|
Devam | |
Laboratuvar | |
Uygulama | |
Alan Çalışması | |
Derse Özgü Staj (Varsa) | |
Ödev | |
Sunum | |
Projeler | |
Seminer | |
Kısa sınav (Quiz) | |
Dinleme | |
Ara Sınavlar | |
Yarıyıl Sonu Sınavı |