İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans
Dersin Ayrıntıları

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans Programı
Ders Bolognaları
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans Programı
Ders Bolognaları

| Ders Kodu | Ders Adı | Yıl | Dönem | Yarıyıl | T+U+L | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 82611137 | Finansal Matematik | 2026 | Güz | 1 | 0+0+0 | 7 | 7 |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Düzeyi | Yüksek Lisans (TYYÇ: 5. Düzey / QF-EHEA: Kısa Düzey / EQF-LLL: 5. Düzey) |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Yöntem ve Teknikler | - |
| Dersin Veriliş Şekli | Yüz Yüze |
| Ön Koşullar | Dersin ön koşulu yoktur. |
| Dersin Koordinatörü | - |
| Dersi Veren(ler) | - |
| Yardımcı(lar) | - |
Dersin İçeriği
Paranın zaman değerinin finansal sistemdeki ileri düzey teorik ve pratik uygulamaları; finansal piyasa araçları ve temel finansal kavramlar; enflasyon ve döviz kuru hareketlerinin uzun vadeli nakit akış projeksiyonları üzerindeki etkileri; basit faiz uygulamaları, iç ve dış faiz hesaplamaları ile ticari borçlarda ortak ve ortalama vade belirleme yöntemleri; kurumsal borç yönetiminde senetlerin birleştirilmesi ve eşdeğer senetlerin analizi; bileşik faiz dinamikleri ile nominal ve efektif faiz oranlarının yatırım kararlarındaki rolü; nakit akışlarının bugünkü değere indirgenmesinde kullanılan iskontolama yöntemleri; eşit, değişken, sürekli ve geciktirilmiş ödemeli dinamik anüite (taksit) modelleri; kurumsal krediler ve borçların farklı yöntemlerle (amortisman planları) itfası; Net Bugünün Değeri (NBD) ve İç Verim Oranı (İVO) gibi kantitatif yöntemlerle sabit varlıklara yönelik yatırım kararlarının değerlendirilmesi; sabit getirili menkul kıymetlerden tahvillerin değerleme dinamikleri ile hisse senetlerinin matematiksel ve finansal değerleme modelleri.
Dersin Amacı
Paranın zaman değerinin modern finansal sistemdeki ileri düzey uygulamalarını inceleyerek; öğrencilere ticari borç yönetimi, kurumsal kredi itfası, finansal varlık ve sabit yatırım değerleme süreçlerinde karşılaşılan belirsizlikleri kantitatif yöntemlerle yönetme ve veri odaklı, etkin finansal kararlar alabilme yetkinliği kazandırmaktır.
Dersin Alan Öğretimini Sağlamaya Yönelik Katkısı
| Temel Meslek Dersleri | |
| Uzmanlık / Alan Dersleri | |
| Destek Dersleri | |
| Aktarılabilir Beceri Dersleri | |
| Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri |
Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri
| Yarıyıl Çalışmaları | Sayısı | Katkı (%) |
|---|---|---|
| Devam | - | - |
| Laboratuvar | - | - |
| Uygulama | - | - |
| Alan Çalışması | - | - |
| Derse Özgü Staj (Varsa) | - | - |
| Ödev | - | - |
| Sunum | - | - |
| Projeler | - | - |
| Seminer | - | - |
| Kısa sınav (Quiz) | - | - |
| Dinleme | - | - |
| Ara Sınavlar | - | - |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | - | - |
| Toplam | 0 (%) | |
AKTS / Çalışma Yükü Tablosu
| Etkinlik | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Hafta Sayısı ve Saati | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, Kütüphane, Pekiştirme) | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Atölye | 0 | 0 | 0 |
| Sunum/Seminer Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
| Alan Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Dönem Sonu Sınavı | 0 | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Toplam İş Yükü: | 0 | ||
| Toplam Yük / 30 | 0 | ||
| Dersin AKTS Kredisi: | 0 | ||
