İşleminiz Devam Ediyor.
Lütfen Bekleyiniz...
Dersin Ayrıntıları
KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ
İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi
Psikoloji Programı
Ders Bolognaları
Ders Kodu Ders Adı Yıl Dönem Yarıyıl T+U+L Kredi AKTS
03181038 Örgütsel Davranış 4 Bahar 8 3+0+0 3 5
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Düzeyi Lisans (TYYÇ: 6. Düzey / QF-EHEA: 1. Düzey / EQF-LLL: 6. Düzey)
Dersin Dili Türkçe
Yöntem ve Teknikler -
Dersin Veriliş Şekli Yüz Yüze
Ön Koşullar -
Dersin Koordinatörü -
Dersi Veren(ler) -
Yardımcı(lar) -
Dersin İçeriği
Bu ders kapsamında örgütsel davranışın temel kavramları, teorileri ve uygulama alanları ele alınır. Bireylerin işyerindeki davranışları, grup dinamikleri, motivasyon teorileri, liderlik stilleri, örgütsel kültür ve çatışma yönetimi konuları incelenir. Ders uygulamalı örnekler, vaka çalışmaları ve grup tartışmalarıyla desteklenir. Ayrıca öğrencilerin iş yaşamında insan davranışlarını analiz etme ve stratejik çözüm geliştirme becerileri geliştirilir.
Dersin Amacı
Bu dersin amacı, öğrencilerin örgütlerde birey ve grup davranışlarını psikolojik ve yönetim perspektifiyle anlamalarını sağlamaktır. Öğrencilerin motivasyon, liderlik, iletişim, örgütsel kültür ve çatışma yönetimi gibi temel kavramları öğrenmeleri hedeflenir. Ders, öğrencilerin örgütsel sorunları analiz edebilme ve bilimsel yaklaşımlarla çözüm üretebilme becerilerini geliştirmeyi amaçlar. Ayrıca iş yaşamında etkin takım çalışması ve yönetim becerilerinin önemine vurgu yapılır.
Dersin Alan Öğretimini Sağlamaya Yönelik Katkısı
Temel Meslek Dersleri
Uzmanlık / Alan Dersleri X
Destek Dersleri
Aktarılabilir Beceri Dersleri
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
Dersin Öğrenim Kazanımlarının Program Kazanımları ile Olan İlişkileri
İlişki Düzeyleri
En Düşük Düşük Orta Yüksek En Yüksek
1 2 3 4 5
# Program Yeterlilikleri Düzey
P1 Psikoloji bilimine ait teori, kuram ve uygulama becerilerine sahiptir. 4
P2 Alanına özgü bilimsel ve güncel bilgiye ulaşabilme, bilginin doğruluğunu, geçerliliğini ve güvenilirliğini gözlemleme, değerlendirebilme ve açıklayabilme becerisine sahiptir. 4
Dersin Öğrenim Kazanımları
Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
No Öğrenme Çıktıları Prog. Yet. İlişkisi Ölçme Yöntemi **
Ö1 Teori ve kuramların psikoloji bilimine olan katkılarını özetler ve uygulama becerilerinin önemini ve kullanım alanlarını açıklar. P.1.2 1
** Yazılı Sınav: 1, Sözlü Sınav: 2, Ev Ödevi: 3, Lab./Sınav: 4, Seminer/Sunum: 5, Dönem Ödevi: 6, Uygulama: 7
Dersin Haftalık İçeriği
Hafta Konu
1 Dersin tanıtımı, amaç ve kapsam, örgütsel davranışa giriş
2 Örgüt ve birey: bireysel davranış ve kişilik özellikleri
3 Algı, öğrenme ve motivasyon süreçleri
4 İş tatmini ve iş bağlılığı
5 Liderlik teorileri ve uygulamaları
6 Örgütsel kültür ve değerler
7 Grup davranışı ve takım dinamikleri
8 Ara sınav
9 İletişim süreçleri ve etkili iletişim teknikleri
10 Çatışma yönetimi ve problem çözme stratejileri
11 Örgütsel değişim ve değişim yönetimi
12 Örgütsel adalet ve etik davranış
13 Örgütsel performans ve iş yerinde motivasyonu artırma uygulamaları
14 Uygulamalı vaka çalışmaları ve grup tartışmaları
15 Genel değerlendirme
Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı (%)
Devam - -
Laboratuvar - -
Uygulama - -
Alan Çalışması - -
Ödev - -
Sunum - -
Projeler - -
Dinleme - -
Ara Sınavlar 1 40 (%)
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 60 (%)
Toplam 100 (%)
AKTS / Çalışma Yükü Tablosu
Etkinlik Sayı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Hafta Sayısı ve Saati 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, Kütüphane, Pekiştirme) 14 2 28
Ara Sınav 1 45 45
Kısa Sınav 0 0 0
Ödev 0 0 0
Uygulama 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Proje 0 0 0
Atölye 0 0 0
Sunum/Seminer Hazırlama 0 0 0
Alan Çalışması 0 0 0
Dönem Sonu Sınavı 1 45 45
Diğer 0 0 0
Toplam İş Yükü: 160
Toplam Yük / 30 5,33
Dersin AKTS Kredisi: 5
Ders - Öğrenme Çıktıları İlişkisi
İlişki Düzeyleri
En Düşük Düşük Orta Yüksek En Yüksek
1 2 3 4 5
# Öğrenme Çıktıları P1
Ö1 Teori ve kuramların psikoloji bilimine olan katkılarını özetler ve uygulama becerilerinin önemini ve kullanım alanlarını açıklar. 5