P1) Mesleği ile ilgili temel, güncel ve uygulamalı bilgilere sahip olur.
| P.1.1) Sivil havacılık sektörünün temel kavramlarını, aktörlerini ve organizasyon yapısını açıklar. |
| P.1.2) Kabin memurluğu mesleğinin görev, yetki ve sorumluluklarını ulusal ve uluslararası mevzuat çerçevesinde tanımlar. |
| P.1.3) Uçuş öncesi, uçuş esnası ve uçuş sonrası kabin hizmetleri süreçlerini sıralar ve açıklar. |
| P.1.4) Kabin ekibinin uçuş emniyetine katkı sağlayan temel uygulamalarını örneklerle açıklar. |
| P.1.5) Sivil havacılık alanındaki güncel gelişmeleri, teknolojik yenilikleri ve operasyonel değişimleri takip eder. |
| P.1.6) Mesleki uygulamalarda kullanılan temel dokümanları (OM, SOP, check-list vb.) tanır ve amacına uygun kullanır. |
|
P2) İş sağlığı ve güvenliği, çevre bilinci ve kalite süreçleri hakkında bilgi sahibi olur
| P.2.1) İş sağlığı ve güvenliği standartlarını anlar ve uygular |
| P.2.2) Çevre koruma ve sürdürülebilirlik prensiplerini değerlendirir |
| P.2.3) Kalite yönetimi süreçlerini analiz eder ve geliştirir |
| P.2.4) İşyerinde çevresel etkileri ve riskleri değerlendirir |
| P.2.5) Kalite yönetimi süreçlerini analiz eder ve geliştirir |
| P.2.6) İş sağlığı ve güvenliği, çevre ve kalite konularında sürekli iyileştirme ve yenilikçi yaklaşımlar geliştirir |
|
P3) Mesleği için güncel gelişmeleri ve uygulamaları takip eder, etkin şekilde kullanır.
| P.3.1) Sivil havacılık sektöründeki güncel emniyet, güvenlik ve hizmet trendlerini izler. |
| P.3.2) Kabin hizmetlerine ilişkin güncel uygulamaları operasyonel süreçlere entegre eder. |
| P.3.3) Mevzuat, prosedür ve talimatlardaki güncellemeleri yorumlar ve uygular. |
| P.3.4) Kabin hizmetleriyle ilgili yeni teknolojik sistemleri (kabin ekipmanları, dijital dokümanlar vb.) tanır. |
| P.3.5) Güncel vakalar ve olay raporları üzerinden çıkarım yaparak mesleki farkındalık geliştirir. |
| P.3.6) Mesleki gelişimi destekleyen eğitim, seminer ve bilgilendirme faaliyetlerine katılımın önemini açıklar. |
|
P4) Mesleği ile ilgili bilişim teknolojilerini (yazılım, program, animasyon vb.) etkin kullanır
| P.4.1) Kabin operasyonlarında kullanılan temel bilişim sistemlerini tanımlar. |
| P.4.2) Dijital uçuş dokümanlarını ve elektronik el kitaplarını etkin biçimde kullanır. |
| P.4.3) Bilgi teknolojilerini kullanarak mesleki raporlama ve dokümantasyon yapar. |
| P.4.4) Kabin hizmetlerine yönelik eğitim ve bilgilendirme içeriklerini dijital araçlarla hazırlar. |
| P.4.5) Havacılıkta veri güvenliği ve gizlilik ilkelerine uygun davranır. |
| P.4.6) Bilişim teknolojilerini kullanarak mesleki sorunlara çözüm üretir. |
|
P5) Mesleki problemleri ve konuları bağımsız olarak analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirme ve çözüm önerisini sunabilme becerisine sahiptir.
| P.5.1) Uçak kabini içinde karşılaşılan operasyonel problemleri sistematik biçimde analiz eder. |
| P.5.2) Olası riskleri ve tehlikeleri önceden değerlendirerek önleyici çözümler geliştirir. |
| P.5.3) Acil ve olağan dışı durum senaryolarında doğru karar verme becerisi gösterir. |
| P.5.4) Yolcu kaynaklı sorunları analitik yaklaşımla ele alır ve çözüm önerileri sunar. |
| P.5.5) Mevzuata aykırı durumları tespit eder ve uygun raporlama sürecini işletir. |
| P.5.6) Mesleki uygulamalarda eleştirel düşünme becerisini kullanarak sürekli iyileştirmeye katkı sağlar. |
|
P6) Bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin biçimde sunabilir, anlaşılır biçimde ifade eder.
| P.6.1) Kabin içi ve ekip içi iletişimde açık, anlaşılır ve profesyonel bir dil kullanır. |
| P.6.2) Yolcularla etkili iletişim kurarak hizmet kalitesini artırır. |
| P.6.3) Acil durumlarda net, sakin ve yönlendirici sözlü iletişim sergiler. |
| P.6.4) Mesleki rapor, bildirim ve formları yazılı olarak doğru şekilde hazırlar. |
| P.6.5) Anons ve bilgilendirme süreçlerini diksiyon kurallarına uygun biçimde gerçekleştirir. |
| P.6.6) Kültürel farklılıklara duyarlı iletişim becerisi gösterir. |
|
P7) Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
| P.7.1) Kabin ekibi içinde görev paylaşımına uygun şekilde hareket eder. |
| P.7.2) Ekip Kaynak Yönetimi (CRM) ilkelerini uygulamalı olarak kullanır. |
| P.7.3) Olağan ve olağan dışı durumlarda ekip koordinasyonunu destekler. |
| P.7.4) Liderlik ve takipçilik rollerini duruma uygun biçimde üstlenir. |
| P.7.5) Ekip içi iletişimde çatışma yönetimi becerisi sergiler. |
| P.7.6) Uçuş emniyetini tehdit eden durumlarda ekip olarak doğru müdahalede bulunur. |
| P.7.7) Kabin ekibi üyeleri arasında etkili iletişim ve iş birliği sağlamak için gerekli yöntemleri öğrenmek ve uygulayarak operasyonel süreçlerde koordinasyonu artırabilmek. |
| P.7.8) Uçuş sırasında yaşanabilecek sağlık sorunlarında yolculara yönelik gerekli ilk yardım müdahalelerini prosedürlere uygun şekilde gerçekleştirebilmek. Bu kapsamda, temel ilk yardım tekniklerini ve kabin içi tıbbi ekipmanların kullanımını öğrenmek. |
|
P8) Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalığa sahiptir.
| P.8.1) Kabin memurluğu mesleğinde kariyer basamaklarını tanımlar. |
| P.8.2) Mesleki gelişim için gerekli sertifika ve eğitimleri açıklar. |
| P.8.3) Yaşam boyu öğrenmenin mesleki sürdürülebilirlikteki önemini kavrar. |
| P.8.4) Kendi mesleki yeterliliklerini değerlendirme becerisi geliştirir. |
| P.8.5) Sektörel yeniliklere uyum sağlama bilinci kazanır. |
| P.8.6) Mesleki etik ve sorumluluk bilinciyle kariyer planlaması yapar. |
|
P9) Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahiptir.
| P.9.1) Havacılıkta etik kurallara uygun davranış sergiler. |
| P.9.2) Yolcu hakları ve insan onuruna saygı ilkesini gözetir. |
| P.9.3) Kültürel çeşitliliğe duyarlı hizmet sunar. |
| P.9.4) Bilgi gizliliği ve veri koruma ilkelerine uyar. |
| P.9.5) Toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket eder. |
| P.9.6) Mesleki uygulamalarda adil ve tarafsız yaklaşım sergiler. |
|
P10) Bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri takip eder ve meslektaşları ile iletişim kurar.
| P.10.1) Havacılık terminolojisini yabancı dilde doğru şekilde kullanır. |
| P.10.2) Yabancı dilde yazılmış havacılık dokümanlarını anlar. |
| P.10.3) Yabancı yolcularla temel iletişimi etkin biçimde kurar. |
| P.10.4) Kabin anonslarını yabancı dilde doğru telaffuzla gerçekleştirir. |
| P.10.5) Acil durum talimatlarını yabancı dilde açıklar. |
| P.10.6) Mesleki gelişim için yabancı kaynakları takip eder. |
|
P11) Sivil havacılık ile ilgili mevzuatı ve yasal düzenlemeleri bilir.
| P.11.1) SHGM tarafından yayımlanan mevzuatı tanımlar. |
| P.11.2) ICAO, EASA ve IATA düzenlemelerinin temel ilkelerini açıklar. |
| P.11.3) Kabin hizmetlerine ilişkin yasal sorumlulukları yorumlar. |
| P.11.4) Mevzuata aykırı durumları tespit eder. |
| P.11.5) Yasal düzenlemelerin uçuş emniyetine katkısını açıklar. |
| P.11.6) Güncel mevzuat değişikliklerini takip eder. |
| P.11.7) Havacılıktaki tehlikeli maddeler mevzuatına hakim olur |
| P.11.8) Tehlikeli madde türlerine ve çeşitlerine hakim olur |
| P.11.9) Havacılıktaki uluslararası sözleşmelere genel hakimiyet sağlar |
| P.11.10) Sivil havacılıkla ilgili genel mevzuat ve terminolojilere hakimiyet sağlar |
|
P12) Normal ve acil durum emniyet uygulamalarını bilir.
| P.12.1) Normal uçuş emniyet prosedürlerini açıklar. |
| P.12.2) Acil durum türlerini sınıflandırır. |
| P.12.3) Tahliye prosedürlerini senaryo temelli uygular |
| P.12.4) Kabin ekipmanlarının kullanım prensiplerini açıklar. |
| P.12.5) Acil durum iletişim zincirini doğru şekilde işletir. |
| P.12.6) Emniyet kültürü ve kavramının önemini kavrar. |
| P.12.7) Acil durum prosedürlerini açıklar. |
|
P13) Hava araçlarının uçma prensipleri, uçuş destek sistemleri ve çalışma prensiplerini bilir.
| P.13.1) Uçuşun temel fizik prensiplerini açıklar. |
| P.13.2) Uçak ana sistemlerini tanımlar. |
| P.13.3) Kabinle ilişkili uçak sistemlerini açıklar. |
| P.13.3) Uçuş destek sistemlerinin çalışma prensiplerini yorumlar. |
| P.13.5) Sistem arızalarının kabin operasyonlarına etkisini değerlendirir. |
| P.13.6) Teknik ekip ile iletişimde temel sistem bilgisini kullanır. |
|
P14) Bireyin Genel Kültürüne Katkı Sağlayan Alan Dışı En Az İki Farklı Ders Arasında Bağlantı Kurarak İfade Edebilme
| P.14.1) Farklı disiplinler arasındaki farkı bulabilme |
| P.14.2) Yaşam boyu öğrenme kavramını yorumlayabilme |
| P.14.3) Sanat ve tasarım konusunda ulusal ve uluslararası değerler arasında karşılaştırma yapabilme |
| P.14.4) Farklı disiplinlerle işbirliğini organize edebilme |
| P.14.5) Yaşam boyu öğrenme ile ilgili konuları açıklayabilme |
| P.14.6) Güncel yaklaşımları yenilikçi uygulamaları tasarlayabilme |
|
P15) Bir yabancı dili Avrupa Dil Portfolyosu A1-A1+ seviyesi genel düzeyinde kullanır
| P.15.1) Gündelik hayata yönelik basit düzeydeki temel ifadeleri kullanabilme |
| P.15.2) Dinleme ve okuma metinlerinde geçen, sık kullanılan ifade ve cümleleri kavrayabilme |
| P.15.3) Sosyal ortamlarda kendini tanıtabilme, kişisel bilgiler ile ilgili soru sorabilme ve cevap verebilme |
| P.15.4) Kendi geçmişini, yakın çevresini ve olayları basit düzeyde yazılı ve sözlü olarak ifade edebilme |
| P.15.5) Günlük hayatta karşılaşılan basit formları doldurabilme, kısa ve basit notlar oluşturabilme |
| P.15.6) Kısa ve basit düzeydeki metinleri okuyabilme, ilan ve afiş gibi yazılı metinlerdeki basit içerikleri kavrayabilme |
|
P16) Osmanlı'dan Türkiye Cumhuriyet'e gelen süreci genel hatlarıyla açıklayabilme ve dünya tarihi içerisindeki konumunu tespit edebilme
| P.16.1) Ana hatlarıyla Osmanlı'nın siyasi ve toplum yapısını ifade edebilme |
| P.16.2) Millî Mücadele döneminin motivasyon unsurlarını açıklayabilme |
| P.16.3) Türkiye Cumhuriyeti'nin kuruluş sürecini farklı perspektiflerle aktarabilme |
| P.16.4) Türkiye'nin siyasi, sosyokültürel ve sosyoekonomik yapısının temel saiklerini anlayabilme |
| P.16.5) Türkiye'nin kuruluş süreci ve dünya tarihi içindeki konumunu çözümleyerek geniş bir perspektif sunabilme |
| P.16.6) Türkiye'nin kuruluş sürecinin ve konumunun tarihi ve sosyal etkilerini özetleyebilme |
|
P17) Milletimizin ait olduğu medeniyeti tanımak ve meslek ahlakıyla hareket edebilmek ve sosyal sorumluluk bilincine sahip olmak
| P.17.1) Meslek ahlakı ve sosyal sorumluluk bilincinin temel prensiplerine sahip olabilme |
| P.17.2) Meslek ahlakının ve sosyal sorumluluğun önemini hayata yansıtabilme |
| P.17.3) Çalışma hayatında meslek ahlakı ilkelerine ve sosyal sorumluluk bilincine uygun hareket edebilme |
| P.17.4) Alandaki meslek ahlakı kavramının ve sosyal sorumluluğun icabını ihtimamlı şekilde inceleyebilme |
| P.17.5) Karşılayacağı problemler için meslek ahlakına uygun stratejiler üretebilme |
| P.17.6) Eşyaya teslim olmayan bir ahlak ile sosyal sorumluluğun etki ve sonuçlarını değerlendirebilme |
|
P18) Türk dilinin yazılı ve sözlü anlatım biçimlerinde meydana gelebilecek anlatım bozukluklarının tespiti, giderilmesi ve doğru cümleler ile anlamlı konuşma metinlerinin üretimi ve bilimsel araştırma yöntemleri konularında yetkinleşebilme
| P.18.1) Anlam ve anlatım bozukluklarını açıklayabilme |
| P.18.2) Yazım kurallarını, noktalama işaretlerini ve sözlü anlatım sorunlarını ayırt edebilme |
| P.18.3) Söyleyiş ve sesletim sorunlarını gidererek dilde doğru ve anlamlı konular özgün örneklendirme yapabilme |
| P.18.4) Türk dilinde imlâ ve noktalama işaretlerini sınıflandırabilmeAbility to classify spelling and punctuation marks in the Turkish language. |
| P.18.5) Türk dilinin yazılı, sözlü ve tartışmaya dayalı anlatım türlerinde imlâ ve noktalama işaretlerini doğru bir şekilde kategorize edebilme |
| P.18.6) Bilimsel araştırma yöntemleri (konunun seçilmesi, sınırlandırılması ve ilgili kaynakların taranması) konusunda bilgi sahibi olabilmek, araştırma sonuçlarının yazıya geçirilmesi konusunda fikir sahibi olabilmek ve doğru kaynağı seçebilme |
|
P19) Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için karşılaşılan sorunlarının çözümünde İSG ile ilgili bilgiler ile uygun yöntem ve araçları seçer ve kullanır
| P.19.1) İş sağlığı ve güvenliği kavramını bütün olarak açıklayabilme |
| P.19.2) İş ile insan sağlığı arasındaki etkileşimleri kavrayabilme |
| P.19.3) İş ve sağlık İlişkilerinde işyeri ortamı faktörlerini tanımlayabilme |
| P.19.4) İş ile ilgili hastalıkların neler olduğunu, nasıl ortaya çıktığını ve etkilerini bilme |
| P.19.5) İş ile ilgili hastalıklar ve meslek hastalıklarını önlemek için alınacak tedbirleri açıklayabilme |
| P.19.6) Çalışma ortamlarındaki risk etmenlerini belirleyip analiz ederek alınacak önlemleri açıklayabilme |
| P.19.7) Kaza oluşum teorilerini kavrayabilme ve risk değerlendirmesi standartlarını açıklayabilme |
| P.19.8) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat ve hukuksal sorumlulukları bilme |
|
P20) Öğrencilerin bilgi teknolojilerini etkin ve verimli bir şekilde kullanarak akademik ve profesyonel hayatlarında karşılaştıkları problemleri çözme yetkinliği kazanmaları
| P.20.1) Bilgi teknolojileri ve bilgisayar sistemlerinin temel kavramlarını tanımlayabilme ve bu kavramlar arasındaki ilişkileri açıklayabilme |
| P.20.2) Temel yazılım uygulamalarını (örneğin sunum yazılımı vb.) etkin bir şekilde kullanabilme ve bu araçlarla profesyonel belgeler hazırlayabilme |
| P.20.3) İnternet ve web teknolojilerini kullanarak bilgi arama, bilgiye erişme ve bilgiyi güvenli bir şekilde paylaşma becerisi geliştirebilme |
| P.20.4) Veri güvenliği, etik ve gizlilik konularında bilinçli olma ve bu ilkeleri uygulayabilme |
| P.20.6) Bilgisayar programlama ve algoritma mantığını temel seviyede kavrayarak basit programlar yazabilme |
| P.20.6) Bilgi teknolojilerinin farklı disiplinlerdeki uygulamalarını anlama ve bu teknolojilerin potansiyel etkilerini değerlendirebilme |
|