İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans
Dersin Ayrıntıları
KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ
Sosyal Bilimler Enstitüsü
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans Programı
Ders Bolognaları
Sosyal Bilimler Enstitüsü
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans Programı
Ders Bolognaları
Ders Kodu | Ders Adı | Yıl | Dönem | Yarıyıl | T+U+L | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|---|---|
IKS503 | Yönetim Ekonomisi | 1 | Güz | 1 | 3+0+0 | 6 | 6 |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Düzeyi | Yüksek Lisans (TYYÇ: 7. Düzey / QF-EHEA: 2. Düzey / EQF-LLL: 7. Düzey) |
Dersin Dili | Türkçe |
Yöntem ve Teknikler | - |
Dersin Veriliş Şekli | Yüz Yüze |
Ön Koşullar | - |
Dersin Koordinatörü | - |
Dersi Veren(ler) | - |
Yardımcı(lar) | - |
Dersin İçeriği
Öğrencilere, Yönetim Ekonomisinin temel kavram ve yöntemlerini öğretmek, reel süreçlerle ilgili model kurma yetisi kazandırmak ve öğrencileri, öğrendikleri yöntemler ve kazandıkları yetiler aracılığıyla Yönetim Ekonomisinin teorik ve pratik sorunları ile ilgili çözüm önerileri üretmeye yönlendirmektir.
Dersin Amacı
Öğrencilerin kritik beceri düzeylerini yükseltmek suretiyle yatırım kararlarını alabilmelerini sağlamak.
Dersin Alan Öğretimini Sağlamaya Yönelik Katkısı
Temel Meslek Dersleri | |
Uzmanlık / Alan Dersleri | |
Destek Dersleri | |
Aktarılabilir Beceri Dersleri | |
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri |
Dersin Haftalık İçeriği
Hafta | Konu |
---|---|
1 | Temel Kavramlar ve araçlar |
2 | Temel Kavramlar ve araçlar |
3 | Piyasa yapılarına giriş ve tam rekabet |
4 | Tekel ve tekelci rekabet |
5 | Oligopol, doğal tekel ve monopson |
6 | Oligopol, doğal tekel ve monopson |
7 | Alternatif piyasalarda optimizasyon problemleri |
8 | Alternatif piyasalarda optimizasyon problemleri |
9 | Belirsizlik ve kurumsal kısıtlar altında karar verme |
10 | Belirsizlik ve kurumsal kısıtlar altında karar verme |
11 | Belirsizlik ve kurumsal kısıtlar altında karar verme |
12 | Zamanlar arası optimizasyona giriş |
13 | Ahlaki risk ve ters seçim problemleri |
14 | Genel değerlendirmeler |
Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri
Yarıyıl Çalışmaları | Sayısı | Katkı (%) |
---|---|---|
Devam | - | - |
Laboratuvar | - | - |
Uygulama | - | - |
Alan Çalışması | - | - |
Derse Özgü Staj (Varsa) | - | - |
Ödev | - | - |
Sunum | - | - |
Projeler | - | - |
Seminer | - | - |
Kısa sınav (Quiz) | - | - |
Dinleme | - | - |
Ara Sınavlar | - | - |
Yarıyıl Sonu Sınavı | - | - |
Toplam | 0 (%) |
AKTS / Çalışma Yükü Tablosu
Etkinlik | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Hafta Sayısı ve Saati | 0 | 0 | 0 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, Kütüphane, Pekiştirme) | 0 | 0 | 0 |
Ara Sınav | 0 | 0 | 0 |
Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
Ödev | 0 | 0 | 0 |
Uygulama | 0 | 0 | 0 |
Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
Proje | 0 | 0 | 0 |
Atölye | 0 | 0 | 0 |
Sunum/Seminer Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
Alan Çalışması | 0 | 0 | 0 |
Dönem Sonu Sınavı | 0 | 0 | 0 |
Diğer | 0 | 0 | 0 |
Toplam İş Yükü: | 0 | ||
Toplam Yük / 30 | 0 | ||
Dersin AKTS Kredisi: | 0 |