Makine Mühendisliği
Dersin Ayrıntıları
KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ
Mühendislik Fakültesi
Makine Mühendisliği Programı
Ders Bolognaları
Mühendislik Fakültesi
Makine Mühendisliği Programı
Ders Bolognaları
| Ders Kodu | Ders Adı | Yıl | Dönem | Yarıyıl | T+U+L | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| MAK6411 | Yönetim ve Organizasyon | 3 | Bahar | 6 | 2+0+0 | 2 | 2 |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Düzeyi | Lisans (TYYÇ: 6. Düzey / QF-EHEA: 1. Düzey / EQF-LLL: 6. Düzey) |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Yöntem ve Teknikler | - |
| Dersin Veriliş Şekli | Yüz Yüze |
| Ön Koşullar | - |
| Dersin Koordinatörü | Prof. Dr. Faruk ÜNSAÇAR |
| Dersi Veren(ler) | - |
| Yardımcı(lar) | - |
Dersin İçeriği
Yönetimle ilgili temel kavramlar, yönetimin özellikleri, yöneticilerde bulunması gereken temel özellikler. Klasik Yaklaşımdan Günümüze Organizasyon Yapılarındaki Değişim; Karşılaştırma; Yönetimin Temel Fonksiyonları, Yönetim teorisinin gelişimi, organizasyon ve çevre ilişkileri. Klasik Yönetim Yaklaşımı, Davranışsal Yönetim Yaklaşımı, Sistem Yaklaşımı, Durumsallık Yaklaşımı, Örgüt iç ve dış çevresi, Örgütler arası İletişim, Örgüt Kültürü
Dersin Amacı
Öğrencilerin yönetim ve organizasyon konusundaki temel kavramları ve tarihsel gelişim sürecini tanıtmak, organizasyon yapıları, iç ve dış çevre, örgütler arası iletişim, örgütsel kültür ve etik değerler konularında bilgi vermek
Dersin Alan Öğretimini Sağlamaya Yönelik Katkısı
| Temel Meslek Dersleri | |
| Uzmanlık / Alan Dersleri | |
| Destek Dersleri | |
| Aktarılabilir Beceri Dersleri | |
| Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri |
Dersin Haftalık İçeriği
| Hafta | Konu |
|---|---|
| 1 | İşletmeler açısından psikoloji |
| 2 | Örgütsel Davranış Ve Çağdaş Yaklaşımlar |
| 3 | Örgütsel Davranış Ve Çağdaş Yaklaşımlar |
| 4 | Örgüt Kültürü |
| 5 | İnanç Ve Tutumlar |
| 6 | İş ve Personel Uyumu Sağlama |
| 7 | İş Gören Sorunları (Monotonluk, Stres, Devamsızlık, Fiziksel Sorunlar) Ve Çatışma İle Başa Çıkma Yolları |
| 8 | İş Gören Sorunları (Monotonluk, Stres, Devamsızlık, Fiziksel Sorunlar) Ve Çatışma İle Başa Çıkma Yolları |
| 9 | Bireyler Arası İlişkilerin Düzenlenmesi |
| 10 | Yetki, Otorite, Motivasyon Kavramları |
| 11 | Örgüt Geliştirme |
| 12 | Liderlik Kavramları ve Yaklaşımları |
| 13 | Gruplar Ve Grup Dinamikleri |
| 14 | Yönetime Katılma |
Ders Kitabı veya Malzemesi
| Kaynaklar | 1 |
AKTS / Çalışma Yükü Tablosu
| Etkinlik | Sayı | Süre | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Hafta Sayısı ve Saati | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, Kütüphane, Pekiştirme) | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Atölye | 0 | 0 | 0 |
| Sunum/Seminer Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
| Alan Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Dönem Sonu Sınavı | 0 | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Toplam İş Yükü: | 0 | ||
| Toplam Yük / 30 | 0 | ||
| Dersin AKTS Kredisi: | 0 | ||