İşleminiz Devam Ediyor.
Lütfen Bekleyiniz...
Dersin Ayrıntıları
KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
Özel Hukuk Tezli Yüksek Lisans Programı
Ders Bolognaları
Ders Kodu Ders Adı Yıl Dönem Yarıyıl T+U+L Kredi AKTS
82511121 İş Uyuşmazlıklarının Çözümünde Arabuluculuk ve Bilirkişilik Uygulamaları 1 Bahar 2 3+0+0 7 7
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Düzeyi Yüksek Lisans (TYYÇ: 7. Düzey / QF-EHEA: 2. Düzey / EQF-LLL: 7. Düzey)
Dersin Dili Türkçe
Yöntem ve Teknikler anlatım, değerlendirme
Dersin Veriliş Şekli Yüz Yüze
Ön Koşullar bulunmamaktadır.
Dersin Koordinatörü -
Dersi Veren(ler) Dr. Öğr. Üyesi Yalçın BOSTANCI
Yardımcı(lar) -
Dersin Öğretim Eleman(lar)ı
Adı Soyadı Oda No. E-Posta Adresi Dahili Görüşme Saatleri
Dr. Öğr. Üyesi Yalçın BOSTANCI H-203 [email protected] 7274 Perşembe
09:30
Dersin İçeriği
Arabuluculuk kavramının aktarılması ve arabuluculuk sürecinin detaylı incelenmesi.
Dersin Amacı
İş uyuşmazlıklarının çözümündeki arabuluculuğun anlatılması
Dersin Alan Öğretimini Sağlamaya Yönelik Katkısı
Temel Meslek Dersleri X
Uzmanlık / Alan Dersleri X
Destek Dersleri
Aktarılabilir Beceri Dersleri
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
Dersin Öğrenim Kazanımlarının Program Kazanımları ile Olan İlişkileri
İlişki Düzeyleri
En Düşük Düşük Orta Yüksek En Yüksek
1 2 3 4 5
# Program Yeterlilikleri Düzey
P1 Hukukun temel kavramlarına hakim olmak ve güncel hayata ilişkin temel sorunlara hukuki bakış açıyla yaklaşmak 4
P2 Özel hukuka ilişkin güncel mevzuat bilgisine uzmanlık düzeyinde ve uygulanması hakkında temel düzeyde bilgi sahibi olmak 4
P5 Teori ve uygulamayı birleştirebilmenin yanı sıra mesleki, toplumsal ve etik değerlere sahip olmak 5
P6 Yargılama sürecinin aşamaları ve medeni yargılamaya hakim ilkeleri, medeni yargılama hukukunun temelini oluşturan mevzuatı bilmek ve yargılama sürecine ilişkin güncel gelişmeleri takip edebilmek 3
P10 Özel hukuk uygulama alanına giren temel ilişkiler ve doğabilecek uyuşmazlıklar hakkında bilgi sahibi olmak ve çözüm yollarına ilişkin temel bilgiye hakim olmak 5
P13 Kaynak araştırma ve bu kaynakları usulüne uygun şekilde akademik çalışmalarda kullanmak konusunda yetkin olmak 4
Dersin Öğrenim Kazanımları
Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
No Öğrenme Çıktıları Prog. Yet. İlişkisi Ölçme Yöntemi **
Ö1 Hukuki terimlere ait kullanma, karşılaştırma, yorumlama, sonuç çıkarma ve uygulayabilme becerisini kazanır. P.1.1 1
Ö2 Gelişmiş bir adalet anlayışı çerçevesinde karşılıklı hak ve menfaatlerin dengelenmesini sağlama yeteneğini kazanır. P.5.1 1
Ö3 Özel Hukuka ilişkin sorunlara analitik çözümler üretebilme yeteneğini geliştirir. P.10.1 1
Ö4 Öğrenci, bireysel başarının yanı sıra sınıf içi etkinlikler, varsayımsal vaka çalışmaları, adliye çalışmaları ve diğer mesleki ve akademik ziyaretler aracılığıyla kolektif çalışma becerisi kazanır. P.11.1 1
Ö5 Hukuk literatürünü takip edebilmek P.13.1 1
** Yazılı Sınav: 1, Sözlü Sınav: 2, Ev Ödevi: 3, Lab./Sınav: 4, Seminer/Sunum: 5, Dönem Ödevi: 6, Uygulama: 7
Dersin Haftalık İçeriği
Hafta Konu
1 Barışçı çözüm yollarından arabuluculuk kavramı amacı ve önemi
2 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile getirilen dava şartı olma hususunun incelenmesi
3 Arabuluculuk kapsamına giren ve girmeyen uyuşmazlıklar
4 Arabuluculuğa başvuruda yetki- görev, arabulucunun görevlendirilmesi
5 Arabuluculuk sürecinde uyulması gereken kurallar
6 Arabuluculuk faaliyetlerinin ücretlendirilmesi
7 Arabuluculuk faaliyetlerinin sonuçları
8 Arabuluculuk faaliyeti neticesinde gerekli tutanaklar
9 Bilirkişiliğin tanımı, bilirkişinin statüsü ve nitelikleri
10 Bilirkişinin seçilmesi
11 Bilirkişilerin reddi ve çekilme hakkı
12 Bilirkişi incelemesi ve rapor düzenlemesi
13 Bilirkişi görüşünün yargılamaya etkisi
14 Bilirkişilerin sorumluluğu
Ders Kitabı veya Malzemesi
Kaynaklar Kılıçoğlu, Mustafa, İş Hukuku Uyuşmazlıklarında Zorunlu Arabuluculuk
Şahin, Tuğçem/Çelik, Yasin/Ruhi, Ahmet Cemal, İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk
Temel Arabuluculuk Bilgisi Dr. Yalçın Bostancı,Arş. Gör. Tunahan Çetinel 1. Baskı, Ocak 2024
Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı (%)
Devam - -
Ödev - -
Sunum - -
Seminer - -
Ara Sınavlar - -
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 100 (%)
Toplam 100 (%)
AKTS / Çalışma Yükü Tablosu
Etkinlik Sayı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Hafta Sayısı ve Saati 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, Kütüphane, Pekiştirme) 28 4 112
Ara Sınav 0 0 0
Kısa Sınav 0 0 0
Ödev 1 60 60
Uygulama 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Proje 0 0 0
Atölye 0 0 0
Sunum/Seminer Hazırlama 0 0 0
Alan Çalışması 0 0 0
Dönem Sonu Sınavı 1 11 11
Diğer 0 0 0
Toplam İş Yükü: 225
Toplam Yük / 30 7,50
Dersin AKTS Kredisi: 8
Ders - Öğrenme Çıktıları İlişkisi
İlişki Düzeyleri
En Düşük Düşük Orta Yüksek En Yüksek
1 2 3 4 5
# Öğrenme Çıktıları P1 P5 P10 P11 P13
Ö1 Hukuki terimlere ait kullanma, karşılaştırma, yorumlama, sonuç çıkarma ve uygulayabilme becerisini kazanır. 5 - - - -
Ö2 Gelişmiş bir adalet anlayışı çerçevesinde karşılıklı hak ve menfaatlerin dengelenmesini sağlama yeteneğini kazanır. - 3 - - -
Ö3 Özel Hukuka ilişkin sorunlara analitik çözümler üretebilme yeteneğini geliştirir. - - 4 - -
Ö4 Öğrenci, bireysel başarının yanı sıra sınıf içi etkinlikler, varsayımsal vaka çalışmaları, adliye çalışmaları ve diğer mesleki ve akademik ziyaretler aracılığıyla kolektif çalışma becerisi kazanır. - - - 2 -
Ö5 Hukuk literatürünü takip edebilmek - - - - 5