İş Sağlığı ve Güvenliği Doktora (Disiplinlerarası)

Dersin Ayrıntıları

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
İş Sağlığı ve Güvenliği Doktora (Disiplinlerarası) Programı
Ders Bolognaları

Ders Kodu	Ders Adı	Yıl	Dönem	Yarıyıl	T+U+L	Kredi	AKTS
84011115	İşyerinde Psikososyal Risk Yönetimi	2025	Bahar	2	3+0+0	7,5	7,5

Dersin Türü	Seçmeli
Dersin Düzeyi	Doktora (TYYÇ: 8. Düzey / QF-EHEA: 3. Düzey / EQF-LLL: 8. Düzey)
Dersin Dili	Türkçe
Yöntem ve Teknikler	Ders; teorik anlatımlar, vaka analizleri, anket uygulamaları, psikososyal risk ölçüm araçlarının kullanımı, grup çalışmaları ve rol yapma teknikleri ile yürütülür.
Dersin Veriliş Şekli	Yüz Yüze
Ön Koşullar	-
Dersin Koordinatörü	-
Dersi Veren(ler)	Prof. Dr. Murat DARÇIN
Yardımcı(lar)	-

Dersin Öğretim Eleman(lar)ı

Adı Soyadı	Oda No.	E-Posta Adresi	Dahili	Görüşme Saatleri
Prof. Dr. Murat DARÇIN	A-306	[email protected]	7907

Dersin İçeriği

İşyerindeki psikososyal risk faktörleri; kişiye yönelik ölçümler; yüksek maruziyetli iş kolları; çalışanların ruhsal ve bedensel sağlıklarının korunması; ekip çalışması ve iş psikoloğunun önemi; stres kavramı; işyerinde psikososyal risklerin kontrolü; çalışma ortamı ve süresi, ücret, yönetimsel faktörler, sendikalaşma, kreş ve bakım hizmetleri; özel gruplar (gebe, emziren, genç çalışanlar); taciz, ayrımcılık, baskı; psikososyal risk yönetim metodolojisi.

Dersin Amacı

Öğrencilere işyerinde ortaya çıkan psikososyal riskleri tanıtmak, bu risklerin çalışanların sağlığı üzerindeki etkilerini değerlendirme becerisi kazandırmak ve psikososyal risk yönetimi metodolojilerini öğretmek.

Dersin Alan Öğretimini Sağlamaya Yönelik Katkısı

Temel Meslek Dersleri
Uzmanlık / Alan Dersleri	X
Destek Dersleri
Aktarılabilir Beceri Dersleri
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri

Dersin Öğrenim Kazanımlarının Program Kazanımları ile Olan İlişkileri

İlişki Düzeyleri
En Düşük	Düşük	Orta	Yüksek	En Yüksek
1	2	3	4	5

#	Program Yeterlilikleri	Düzey
P1	İş sağlığı ve güvenliği alanında ileri düzey bilimsel araştırma yapabilir ve literatüre katkı sağlayabilir.	5
P2	Karmaşık ve öngörülemeyen iş sağlığı ve güvenliği sorunlarını analiz edebilir ve çözüm önerileri geliştirebilir.	5
P3	Farklı disiplinlerle iş birliği yaparak bütüncül çözümler üretebilir.	4
P4	İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında etik ve profesyonel sorumluluk sergiler.	5
P5	Araştırma bulgularını ve çözüm önerilerini etkili biçimde sunabilir.	4
P6	İş sağlığı ve güvenliği politikalarının geliştirilmesi ve uygulanmasına katkı sağlayabilir.	5
P7	İş sağlığı ve güvenliği projelerinde liderlik ve yönetim becerisi gösterebilir.	4
P8	Uluslararası iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygun çözümler geliştirebilir.	5
P9	Sürekli öğrenme ve kişisel gelişim gösterir.	4
P10	Toplumsal sorumluluk bilinciyle iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına katkı sağlar.	4
P11	İş sağlığı ve güvenliği alanında yenilikçi ve girişimci çözümler geliştirebilir.	4

Dersin Öğrenim Kazanımları

Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
No	Öğrenme Çıktıları	Prog. Yet. İlişkisi	Ölçme Yöntemi **
Ö1	Ergonomi ve psikososyal risklerin tarihsel gelişimini ve güncel yaklaşımları analiz eder.	P.1.1
Ö2	Ergonomik ve psikososyal risk analizi yöntemlerini uygular ve karşılaştırır.	P.2.3
Ö3	Risk faktörlerini inceleyerek önleme ve kontrol stratejileri geliştirir.	P.2.4
Ö4	Vaka çalışmaları ve projelerle yeni risk yönetim modelleri tasarlar ve bilimsel çıktılar üretir.	P.5.1
Ö5	İnsan kapasitesi ve biyomekanik özellikler dikkate alınarak çalışma ortamlarını değerlendirir.	P.8.1
** Yazılı Sınav: 1, Sözlü Sınav: 2, Ev Ödevi: 3, Lab./Sınav: 4, Seminer/Sunum: 5, Dönem Ödevi: 6, Uygulama: 7

Dersin Haftalık İçeriği

Hafta	Konu
1	Psikososyal Risklerin Tanımı ve Temel Kavramlar
2	İş Sağlığı ve Güvenliğinde Psikososyal Risklerin Tarihsel Gelişimi ve Önemi
3	Psikososyal Riskleri Etkileyen Bireysel ve Örgütsel Faktörler
4	Başlıca Psikososyal Tehlike Kaynakları
5	Örgütsel İletişim
6	İş-Yaşam Dengesi
7	Psikososyal Risk Değerlendirme Yöntemleri ve Araçları
8	Nicel ve Nitel Veri Toplama Teknikleri
9	Ulusal ve Uluslararası Mevzuat: ISO 45003 Standartları ve Uygulamaları
10	Psikososyal Risklerin Yönetimi ve Önleme Stratejileri
11	Kriz Yönetimi, Travmatik Olaylar ve İşyerinde Psikolojik İlk Yardım
12	Örgütsel Sağlığı Geliştirme Programları ve İyi Uygulama Örnekleri
13	Dijitalleşme, Uzaktan Çalışma ve Geleceğin İşyerlerinde Yeni Psikososyal Riskler
14	Sunumlar

Ders Kitabı veya Malzemesi

Kaynaklar	Akın, U. (2021). İşyerinde Psikososyal Riskler ve Yönetimi. Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.
	Leka, S., & Houdmont, J. (Eds.). (2010). Occupational Health Psychology. Wiley-Blackwell.

Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri

Yarıyıl Çalışmaları	Sayısı	Katkı (%)
Uygulama	-	-
Alan Çalışması	-	-
Ödev	1	30 (%)
Sunum	-	-
Projeler	-	-
Seminer	-	-
Kısa sınav (Quiz)	-	-
Ara Sınavlar	-	-
Yarıyıl Sonu Sınavı	1	70 (%)
Toplam		100 (%)

AKTS / Çalışma Yükü Tablosu

Etkinlik	Sayı	Süre	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Hafta Sayısı ve Saati	14	3	42
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, Kütüphane, Pekiştirme)	14	3	42
Ara Sınav	0	0	0
Kısa Sınav	0	0	0
Ödev	1	51	51
Uygulama	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Proje	0	0	0
Atölye	0	0	0
Sunum/Seminer Hazırlama	3	20	60
Alan Çalışması	0	0	0
Dönem Sonu Sınavı	1	30	30
Diğer	0	0	0
Toplam İş Yükü:			225
Toplam Yük / 30			7,50
Dersin AKTS Kredisi:			8

Ders - Öğrenme Çıktıları İlişkisi

İlişki Düzeyleri
En Düşük	Düşük	Orta	Yüksek	En Yüksek
1	2	3	4	5

#	Öğrenme Çıktıları	P1	P2	P5	P8
Ö1	Ergonomi ve psikososyal risklerin tarihsel gelişimini ve güncel yaklaşımları analiz eder.	5	-	-	-
Ö2	Ergonomik ve psikososyal risk analizi yöntemlerini uygular ve karşılaştırır.	-	5	-	-
Ö3	Risk faktörlerini inceleyerek önleme ve kontrol stratejileri geliştirir.	-	5	-	-
Ö4	Vaka çalışmaları ve projelerle yeni risk yönetim modelleri tasarlar ve bilimsel çıktılar üretir.	-	-	5	-
Ö5	İnsan kapasitesi ve biyomekanik özellikler dikkate alınarak çalışma ortamlarını değerlendirir.	-	-	-	5